| Titre : | Comment j'ai raté mon entretien d'embauche | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Thierry Spencer, Auteur | | Editeur : | Levallois Perret : Groupe Vocatis (ex-Groupe Studyrama) | | Année de publication : | 2009 | | Importance : | 1 vol. (181 p.) | | Format : | 20 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7590-0703-5 | | Langues : | Français | | Catégories : | Bibliothèque Cio Clermont Centre
| | Mots-clés : | Entretiens de recrutement -- guides, manuels, etc. -- France Recherche d'emploi | | Index. décimale : | 440 Sélection professionnelle | | Résumé : | Renseignements pris auprès des recruteurs, il est possible de commettre jusqu'à 100 erreurs lors de l'exercice subtil de l'entretien d'embauche. Avec un peu d'expérience, certaines vous sembleront évidentes (j'arrive déguisé, j'ai jeté la petite annonce du recruteur...), d'autres beaucoup moins (je dis oui à tout et tout de suite, je n'ai pas de questions...).
L'entretien d'embauche est avant tout une rencontre entre un candidat et une entreprise, qui répond à des normes établies. Que vous soyez récalcitrant à ces règles ou que vous y adhériez, il faudra les respecter tout en sachant faire la différence.
Ce guide, qui classe les erreurs en quatre parties (les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés) a pour vocation de faire porter au candidat un regard serein sur l'épreuve. Grâce à un indicateur baptisé "recrutomètre", vous pourrez vous auto-évaluer sur chaque erreur et vous adapter à chaque situation. Le résultat attendu ? Un emploi qui fera de vous un professionnel heureux !
(4ème de couverture) |
Comment j'ai raté mon entretien d'embauche [texte imprimé] / Thierry Spencer, Auteur . - Levallois Perret (34/38, rue Camille Pelletan, 92309) : Groupe Vocatis (ex-Groupe Studyrama), 2009 . - 1 vol. (181 p.) ; 20 cm. ISBN : 978-2-7590-0703-5 Langues : Français | Catégories : | Bibliothèque Cio Clermont Centre
| | Mots-clés : | Entretiens de recrutement -- guides, manuels, etc. -- France Recherche d'emploi | | Index. décimale : | 440 Sélection professionnelle | | Résumé : | Renseignements pris auprès des recruteurs, il est possible de commettre jusqu'à 100 erreurs lors de l'exercice subtil de l'entretien d'embauche. Avec un peu d'expérience, certaines vous sembleront évidentes (j'arrive déguisé, j'ai jeté la petite annonce du recruteur...), d'autres beaucoup moins (je dis oui à tout et tout de suite, je n'ai pas de questions...).
L'entretien d'embauche est avant tout une rencontre entre un candidat et une entreprise, qui répond à des normes établies. Que vous soyez récalcitrant à ces règles ou que vous y adhériez, il faudra les respecter tout en sachant faire la différence.
Ce guide, qui classe les erreurs en quatre parties (les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés) a pour vocation de faire porter au candidat un regard serein sur l'épreuve. Grâce à un indicateur baptisé "recrutomètre", vous pourrez vous auto-évaluer sur chaque erreur et vous adapter à chaque situation. Le résultat attendu ? Un emploi qui fera de vous un professionnel heureux !
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